湖北省多名高校领导被查处。湖北美术学院原副院长李泽霖、三峡大学原党委书记陈少岚、湖北大学原副校长李金和……（4月17日《人民日报》）。

　　从举国震惊的“天大事件”到各省频发的“高校职务犯罪串案”，“高校职务犯罪”已然成为路人皆知的典型。
 
 
 
高校基建规模扩大、可调配的资源明显增加、参与市场经济越来越频繁，这些因素都有可能成为腐败和职务犯罪滋生的土壤。但高校职务犯罪不在于市场本身，而在于与“市场”接触前遍布的风险。不然，比我们更早接近市场和资本的欧美高校怎么没有校领导牺牲在“金元舞台”上呢。

　　“高校职务犯罪频发”不算新鲜，“内部集权化”也只是种表象。高校权力监督管理上的“失范”背后究竟掩藏着什么？

　　经济学家梁小民说得好：在中国，“学而优则仕”的观念太浓烈了，在学术上做出成就后，基本都会涉入管理部门。这样的晋升路线对于很多学者而言并非好事。一者，行政部门更多充当着高校老师和学生管理者的多重角色，这中间利益交错，难免藕断丝连；二者，高校习惯性地交由“好人”而不是“好制度”来运作，这也是监管制度被虚化的根源；三者，“学而优则仕”情况下，监管很可能遭遇“师傅管徒弟”的尴尬，这在中国的“熟人社会”下是高风险的；最后的关键，是相当多“学而优则仕”的高校管理者缺乏现代管理素养，“学”优未必“仕”得好。

　　观照一下上世纪80年代以来国家出于保护公共财政考虑而允许高校自筹经费，再加上审计监管的不接轨，“高校职务犯罪”更是火上浇油了。也许，高校财经监管制度很重要，但，比监管制度更重要的还是用人制度。