“护士执业，有按照国家有关规定获取工资报酬、享受福利待遇、参加社会保险的权利。任何单位或者个人不得克扣护士工资，降低或者取消护士福利等待遇。”为了促进这个问题的解决，《护士条例》有了硬规定。

　　问：目前男护士仍是“稀缺资源”，据说，在一些综合医院，男护士的比例为1%，该如何看待这一现象？

　　答：郭燕红说：“目前，本市男护士主要集中在精神专科医院。”“我们医院是男护士比例最高的，有100多名男护士，占护士总数的32.7%。”北京安定医院有关负责人介绍，即便这样，医院男护士仍有5到10名缺口。

　　而在综合医院，男护士更是凤毛麟角，比例不足1%。据调查资料显示，朝阳医院东西两个院区共有护士1336名，其中男护士仅10人。北京博爱医院有护士300多人，其中仅手术室有2、3名男护士。中日友好医院男护士也只有1、2名。

　　针对目前男护士奇缺这一现状，不少医院表示，在重症监护室、手术室、泌尿外科等科室目前比较需要男护士，他们在这些科室可比女护士发挥的作用更大。